En av de mest pressende utfordringene er mangel på institusjonsplasser, skriver forfatterne Ann Helen Børstad Sektorleder Hjemmetjenester og Katarina Sederholm Hoff sektorleder Helse og omsorg i Stjørdal kommune i dette leserinnlegget:
Vi i Stjørdal står i likhet med mange andre kommuner overfor en stor utfordring med en raskt voksende eldre befolkning, en økning i antall demenspasienter og mangel på kvalifisert personell til å ta vare på eldre som trenger hjelp.
En rapport utarbeidet av konsulentselskap WSP i forbindelse med utredning av nytt sykehjem anslår at det vil være 1782 innbyggere over 80 år i Stjørdal innen 2030, en økning på 616 fra dags tall. Det vekker bekymring at antallet eldre med demens muligens stiger raskere enn det kommunen ser ut til å kunne håndtere fremover.
Forventningene til kommunens helse- og omsorgstjenester er høye, og mange innbyggere føler allerede i dag at tilbudet ikke er tilstrekkelig. Det vil være utfordrende for alle kommuner å tilpasse sine helsetjenester til de økonomiske og personellmessige realitetene som det delvis er i dag og vil være i fremtiden. Det trengs derfor en større forståelse blant innbyggerne om tjenestenes omfang og kvalitet. Situasjonen vil kreve strenge prioriteringer og endringer i arbeidsmåtene for å sikre et godt tjenestetilbud og en bærekraftig kommuneøkonomi.
Utfordrende med mangel på institusjonsplasser
En av de mest presserende utfordringene er mangel på institusjonsplasser. Halsen sykehjem er en bærebjelke i kommunens eldretilbud og trenger rehabilitering. På grunn av den økonomiske situasjon er det usikkert når en utbygging av nytt sykehjem kan skje. Stjørdal kommune har sammen med resten av kommune-Norge arbeidet systematisk med endringen fra institusjonsbasert omsorg til hjemmetjenester.
Det er også rapportert en stor økning i utagerende atferd blant demenspasienter, noe som vekker bekymring for de ansattes arbeidsmiljø og sikkerhet. Det er avgjørende at kommunen sørger for at de ansatte får nødvendige ressurser og opplæring for å håndtere disse utfordringene på en sikker måte. I Stjørdal kommune vil vi gjøre det vi kan for å sikre god nok bemanning og dette vil være et satsningsområde fremover for oss ledere sammen med HR.
Skal kunne bo lengst mulig hjemme
I tråd med Helsekommisjonens anbefalinger i NOU «Tid for handling» har Stjørdal kommune et strategisk mål om at innbyggerne skal bo lengst mulig hjemme med støtte fra velferdsteknologi og andre hjelpemidler. Derfor bør alle innbyggere begynne å planlegge sin egen alderdom, vurdere ønsket boform og tilrettelegging av boligen.
Med en aldrende befolkning og stadig flere demenspasienter står Stjørdal kommune overfor en krevende periode. Hvordan kommunen håndterer disse utfordringene vil ikke bare påvirke den nåværende generasjonen, men også sette standarden for fremtidig eldreomsorg. Allerede nå sliter kommunen med å skaffe kvalifisert personell, og prognosene viser at dette problemet vil forverres. Problemstillingen handler ikke kun om ledige plasser i institusjoner, men også om mangel på fagpersoner i ledige stillinger. Alt dette medfører at terskelen for å bli definert som hjelpetrengende vil måtte øke i årene som kommer.
Ikke bare negativt
Situasjonen er ikke utelukkende negativ, Stjørdal kommunen har kompetente ansatte som er dedikerte i jobben sin og hver dag gir gode tjenester til innbyggerne. Dette vil de fortsette med.
Vi har en god eldreomsorg og vil også i fremtiden ta vare på de som trenger det mest, men innbyggerne kan ikke forvente at alle tjenester vil kunne bli levert på samme måte som i dag.
Vi skal klare dette, vi skal fortsette å levere forsvarlige tjenester, men det er åpenbart at vi trenger enda tettere samarbeid med pårørende.