Alle de trønderske kommunene får i likhet med andre norske kommuner et ekstra tilskudd for å styrke bemanningen i barnehagene. Trondheim kommune får den største potten av de trønderske kommunene med kroner 30,6 millioner kroner. Dette er Trondheim kommune sin andel av en pakke på totalt 800 millioner kroner bevilget til norske kommuner for å styrke bemanningen i barnehagene. 

Dette skjer etter at SV, Rødt, Sp og MDG ble enige om å utvide ordningen med toppet bemanning med 600 millioner kroner. Dermed blir det satt av totalt 800 millionar kroner til ordningen i 2026. Pengene fordeles etter søknader fra kommunene, og de trønderske kommunene får sin andel bare dersom de husker å søke innen fristen.

Målet med ekstrabevilgningen er å styrke bemanningen, redusere arbeidsbelastingen og bidra til at alle barn får et trygt og godt pedagogisk tilbod – hver dag.

– For regjeringa er det ekstremt viktig å sikre god bemanning i barnehagane våre. Når det er nok tilsette på jobb, får dei tilsette meir tid til kjerneoppgåvene sine, og barna får den oppfølginga dei skal ha, seier kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun.

Mange kommunar og private barnehageeigarar opplever bemanningsutfordringer. Regjeringen har over tid prioritert tiltak for å bedre situasjonen. Totalt blir det brukt over 1,8 milliardar kroner på ekstra bemanning i norske barnehager i 2026. Dette er resultatet av budsjettforliket mellom regjeringen og SV, Rødt, Sp og MDG.

Kommunen kan velge å fordele midlene:

• til alle barnehager i kommunen uten behovsprøving
• til alle eller et utvalg barnehager basert på lokale prioriteringer
• ved å prøve ut ei ordning på tvers av flere barnehager der private og kommunale barnehager er forholdsmessig representerteDe største kommunene kan få mest:

Oslo: 104,6 millioner kroner

Bergen: 43,8 millioner kroner

Trondheim: 30,6 millioner kroner

Stavanger: 22,4 millioner kroner

Tromsø: 11,2 millioner kroner

Skal avlaste de ansatte

Midlene kan brukes til å ansette flere medarbeidere, som assistenter, fagarbeidere eller barnehagelærere. De kan også bli brukt til tiltak som avlaster og styrker bemanningen, slik som for eksempel en kjøkkenassistent.

– Mange barnehagar har ikkje lenger eigne tilsette som til dømes lagar mat. Det betyr at det fell meir på dei tilsette som har hendene fulle med å passe på ungane. Med desse midlane kan dei tilsette få meir tid til barna, seier Nordtun.

Dette er en oversikt over Regjeringens tiltak for bedre bemanning og rekruttering, slik det går fram av ei pressemelding fra Regjeringen (På nynorsk)

• I statsbudsjettet 2026 blei 800 millionar kroner av veksten i kommunane sine frie inntekter grunngitt med behovet for å auke bemanninga i barnehage.

• 800 millionar kroner i øyremerkt tilskot til toppa bemanning i 2026.

• 216,6 millionar øyremerkte kroner til å auke pedagogtettleiken og grunnbemanninga i barnehagar i levekårsutsette område.

• Regjeringa har styrkt arbeidsplassbasert barnehagelærarutdanning (ABLU). Frå hausten får nærare 500 assistentar tilbod om å utdanne seg til å bli barnehagelærar gjennom denne ordninga.

• Barnehagelærarar får i år betre vilkår for å ta vidareutdanning.

• Styrkt IA-bransjeprogram barnehage, som har gitt gode resultat når det gjeld å få ned sjukefråværet.